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수요일, 10월 27, 2021

면접 동영상 업로드 시 반드시 확인해야 할 사항 4가지

[디지털위크] 2021년도 기업의 비대면 채용은 계속될 전망이다. 지난해 코로나19로 인한 비대면 채용방식은 공공기관부터 중소기업, 대기업, 스타트업까지 모든 분야에 적용되었다. 코로나19 확산으로 화상면접 제도를 채택한 기업은 아예 이를 정형화하여 코로나19가 종식된 이후에도 계속하겠다는 뜻을 밝히기도 하였다. 이러한 트렌드에 맞춰 기업교육 전문기관인 ‘더나은인재들’이 화상면접에 대한 책을 발간하여 주목을 받고 있다.

더나은인재들이 발간한 ‘화상면접 트렌드 2021’ 책은 화상면접으로 전환되어 어려움을 겪고 있는 취업 준비생과 면접관을 대상으로 화상면접에 관한 유용한 정보와 후기들을 담았다고 한다.

본 기사는 더나은인재들의 동의하에 책의 내용 중 일부를 발췌하여 취업준비생에게 도움이 될 만한 정보를 시리즈로 연재하였다.

 

면접 동영상 업로드 시 반드시 확인해야 할 사항 4가지

“제가 면접 때 녹화영상을 업로드 했었어야 했는데 시간이 너무 촉박하다 보니까 어찌저찌 내긴 했거든요. 근데 너무 긴장한 건지 블라인드 면접인데도 이름하고 부모님에 대해 언급한 것 같네요. 제대로 하고 싶었는데 저는 항상 왜이럴까요.”

– 블라인드 면접에 부모님 이야기를 한 학생

동영상 업로드 방식의 면접은 질문에 대한 답변을 논리적으로 잘하는 것도 중요하지만 블라인드 평가 면접 원칙을 잘 키는 것이 더 중요합니다. 다른 면접 방식에 비해 동영상 업로드 방식의 평가는 ‘PASS or FAIL 평가 (만점 또는 영점)’가 대부분이기 때문입니다. 즉, 결격사유가 없다면 이 면접방식으로 변별력을 크게 주지 않겠다는 이야기와 같습니다. 그러므로 동영상 업로드 방식의 평가를 치를 때에는 공문에서 이야기한 주의사항을 꼭 지켜야 합니다. 예를 들면 영상에서 자신의 이름과 수험번호, 출신 고교 등 개인정보를 이야기해서는 안 됩니다. 교복이나 체육복 등 학교가 드러나는 복장의 착용도 하면 안 되겠죠? 또한 부모의 실명, 직장명, 직위 등을 노출한 경우에도 블라인드 평가 원칙에 위배가 됩니다. 마지막으로 면접 영상을 업로드하는 시간을 지키지 않았거나, 대리시험 등 부정행위를 한 경우에도 불합격처리가 되니 유의해야 합니다.

제출한 서류를 기반으로 한 답변을 준비하고, 성실한 면접태도를 보여라

면접의 방식은 달라졌지만 면접에서 갖추어야 할 태도는 동일합니다. 면접의 질문과 상관없는 답변이나 불성실한 면접태도는 0점을 받는 요소입니다. 동영상 업로드 면접 방식은 면접태도만 좋더라도 합격할 수 있는 좋은 기회이니 성실한 태도로 임하는 것이 중요합니다. 또한 면접을 의식해 과도하게 연출을 하는 것보다는 제출한 서류 기반으로 경험에서 우러나오는 자신의 생각과 느낀 점을 솔직하게 답변하는 것이 좋습니다.

동영상 파일 규격 준수해야 한다

파일 규격을 정확하게 확인을 못해서 녹화된 파일도 못보냈네요. 150MB 이하인가? 녹화할 때 확인해야 했는데 제대로 보지도 안하고 제출했네요. 문의해봤는데 파일 규격을 넘어가 버리면 자동으로 파일이 오지 않도록 설정이 되었다고 하더라고요. 이 면접이 부디 마지막 면접은 아니길 바랄 뿐이예요.

  • 파일 규격 확인 안해서 면접 망한 것 같아요

각 기업이나 대학에서 제시한 영상 파일의 규격을 준수하지 않는 경우는 결격사유에 해당하여 0점 처리가 되기 때문에 유의해야 합니다. 동영상 파일 규격은 기업이나 대학별로 다르지만 여러 학교나 기업의 동영상 파일규격을 확인한 결과 120MB 정도이며, 코덱은 MP4, MOV 확장자를 선호합니다. 기준에 맞지 않는 동영상을 올려 후기처럼 안타까운 면접의 결과를 맞이하지 않도록 각별히 주의하길 바랍니다.

마감시간을 꼭 지켜야 한다.

“면접 녹화본을 제출하는 거였는데 기한이 좀 많이 남았길래 마지막 날에 제출하려고 했거든요. 마지막 날 거의 마감시간에 맞춰서 제출하려고 하는데 갑자기 홈페이지가 멈춰서 마감기한 거의 2분 전까지 파일이 올라가지가 않더라구요. 무슨 이런 경우가 있나 했네요. 저희 집 인터넷 문제는 아닌 것 같고 서버 문제인 것 같은데. 이런 경우도 있군요. 다음에는 여유 있게 제출해야 할 것 같아요.”

  • 마감시간 서버 폭주로 파일 업로드를 못했어요

동영상의 업로드 방식은 대체로 제출기간을 4~5일 정도로 제공해 주기 때문에 대답을 생각할 시간과 영상을 찍을 시간을 충분히 가질 수 있습니다. 다만 마감시간 직전에는 많은 면접자들이 몰려 서버가 폭주해서 동영상 파일이 올라가지 않거나, 시스템에 입장 자체가 어려울 수 있으니 마감일 하루 전에 업로드를 하는 것이 안전합니다.

동영상 촬영, 사전 연습이 중요하다

동영상 업로드 방식은 면접관을 보고 답변을 하는 것이 아니라 카메라를 응시하여 답변을 해야 하기 때문에 촬영에 익숙하지 않은 지원자들의 경우에는 부담이 될 수밖에 없습니다. 또한 동영상 촬영의 경우에는 상반신만 나오는 얼굴 중심의 촬영이기 때문에 표정 관리와 시선 처리, 그리고 면접자의 자세가 면접관에게 부각될 수밖에 없습니다. 그러므로 반드시 사전 리허설을 반드시 여러 차례 해봐야 불필요한 동작은 줄이고 면접관에게 보여주고 싶은 자연스러운 모습을 남길 수 있습니다.

 

더나은인재들

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